Organisation

Die studentischen Unternehmensberatung Rostock e.V. ist hierarchisch sehr flach strukturiert. Unsere Zielsetzung ist ein enges Zusammenarbeiten von sämtlichen Mitgliedern.

Zur Organisation verschiedener Pflichten und Bildung interner Arbeitsgruppen baut die Stub e.V. auf ihren Mitgliedern verschiedene Ressorts auf. Dabei haben sich die Ressorts Akquise, Marketing, Finanzen und Recht, Human Resources und Qualitätsmanagement etabliert. Jedes Mitglied ist einem Ressort zugeordnet und hilft in regelmäßigen Ressorttreffen die Stub e.V. intern zu verbessern. Die Ressortleitung wird von den gleichnamigen Vorständen geführt.

Weiterhin sind auf dieser Ebene der JCNetwork-Beauftragte, welcher Unterstützung bei der Kommunikation zu unserem Dachverband, dem JCNetwork darstellt. Außerdem hilft der Posten des IT-Beauftragten unsere internen IT-Systeme zu warten und neue technische Potenziale zu nutzen.

Neben diesen Posten gibt es die Ämter des 1. Und 2. erweiterten Vorstandes, die dem Vorstand in jeglicher Weise Unterstützung gewähren und für Neubesetzungen des Vorstandes erste Erfahrungen sammeln.

Zurück zu den Ressorts: diese werden von den gleichnamigen Vorständen geleitet. Zwei der fünf Vorstände besetzen das Amt des 1. und 2. Vorsitzenden. Die zu besetzenden Ämter werden jeweils zum Beginn des Sommersemesters aus der Mitgliedsversammlung für ein Jahr gewählt.